Migrasi Kaum Muda Hambat Pengembangan Anggota Partai di Daerah Terpencil
Sentra Media - Situasi serupa terjadi di komune perbatasan Tam Chung. Di banyak desa perbatasan, puluhan anak muda bekerja di kawasan industri di Bac Ninh, Hai Phong, Hanoi, dan provinsi-provinsi selatan. Oleh karena itu, jumlah anak muda yang secara teratur hadir di daerah tersebut hanya sebagian kecil. Kurangnya anak muda di tingkat akar rumput menyulitkan banyak cabang Partai untuk mengidentifikasi dan membina individu-individu yang berprestasi; banyak anak muda yang memenuhi syarat juga kekurangan waktu untuk tinggal di daerah tersebut dan berpartisipasi dalam kegiatan kelompok pemuda, yang akan membantu mereka berlatih dan berupaya bergabung dengan Partai.
Tidak hanya kekurangan kuantitas, tetapi kualitas calon anggota Partai di beberapa daerah juga tidak merata. Sebagian anggota Serikat Pemuda dan kaum muda belum sepenuhnya memahami pentingnya berjuang untuk bergabung dengan Partai; tingkat pendidikan di beberapa daerah minoritas etnis masih terbatas. Lebih jauh lagi, wilayah geografis yang luas, transportasi yang sulit, dan jumlah kader yang bekerja di bidang pembangunan Partai yang sedikit, yang seringkali memegang beberapa posisi, juga menghambat identifikasi dan pembinaan individu-individu yang berprestasi.
Realitas di Phu Xuan dan Tam Chung menunjukkan bahwa seiring dengan terus berpindahnya kaum muda dari daerah asal mereka, sumber calon anggota Partai secara bertahap menyusut, terutama di desa-desa terpencil dan perbatasan dengan populasi kecil. Untuk mengatasi kesulitan ini, komite Partai di semua tingkatan menerapkan banyak solusi. Selain meningkatkan kualitas kegiatan organisasi dan asosiasi pemuda, daerah juga berfokus pada perluasan sumber calon anggota Partai dari pasukan milisi, mantan tentara, guru, dan orang-orang yang bekerja di desa; dan memprioritaskan pengembangan anggota Partai dari kelompok etnis minoritas. Pada saat yang sama, mereka memperkuat penugasan anggota Partai penuh untuk memantau dan membantu individu-individu berprestasi; menghubungkan pengembangan anggota Partai dengan gerakan teladan lokal, menciptakan lingkungan untuk pelatihan dan kontribusi kepada masyarakat bagi kaum muda.
Dalam jangka panjang, solusi mendasar tetaplah menciptakan lapangan kerja dan mata pencaharian di daerah setempat. Menurut Kamerad Luong Thi Truong, Sekretaris Serikat Pemuda Komune Trung Ly: Untuk mempertahankan sumber anggota Partai, pertama-tama perlu mempertahankan tenaga kerja muda. Hal ini membutuhkan daerah untuk terus mempromosikan pembangunan ekonomi, menarik bisnis untuk berinvestasi di daerah pegunungan; mendukung pengembangan model produksi, ekonomi kolektif dan rumah tangga yang terkait dengan keunggulan lokal; dan mendorong kaum muda untuk memulai bisnis dan membangun karier di kampung halaman mereka sendiri. Ketika mereka memiliki pekerjaan yang stabil, pendapatan yang meningkat, dan melihat peluang pembangunan jangka panjang, kaum muda akan berkomitmen pada daerah tersebut, berkontribusi pada pembangunan ekonomi sekaligus menciptakan kumpulan individu-individu unggul bagi organisasi Partai untuk dibina dan direkrut.
Migrasi tenaga kerja merupakan tren yang tak terhindarkan dalam proses pembangunan. Oleh karena itu, bersamaan dengan reformasi proses rekrutmen, daerah pegunungan perlu fokus pada penciptaan mata pencaharian, lapangan kerja, dan lingkungan pembangunan berkelanjutan, sehingga dapat mempertahankan generasi muda dan memastikan keberlanjutan organisasi Partai di tingkat akar rumput.
